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  • 年輕,不做變革的旁觀者

    在這里,我們將提供給你一個自由的發展平臺,更有優于業內行業水平的薪資、福利,培訓成長。完善工作系統,提高組織執行力、優化人力資源配置,滿足戰略需求、建立溝通渠道,促進技能共享、改善薪酬福利制度,建立激勵機制。針對不同職系的薪酬激勵體制,讓你實現真正的自我價值。五險一金一應俱全;餐補、交通、高溫補貼按月發放,更有額外福利保障和維護員工的權益。

    • 社會保險

    • 通訊費用

    • 勞保用品

    • 節日福利

    • 住宿補貼

    • 高溫津貼

    • 營養津貼

    • 健康體檢

    • 外出旅游

    春季活動

    員工宿舍

    員工旅游

    查看更多崗位

    基礎設施

    公司制定了《設備管理制度》、《設備維護保養檢修制度》、《工裝管理制度》、《特種設備檢查制度》、《能源管理制度》等制度,為公司實現戰略目標、完成高強度和高效率的生產提供了基礎設施條件,公司根據未來發展方向與舉措,改進、改造及新增高精尖、智能化設備設施。同時,公司充分考慮到基礎設施處置會帶來的環境、職業健康安全、資源利用等問題。
    1
    根據戰略實施計劃和過程管理的要求提供基礎設施:
    建設了花園式工廠、專業生產廠房;配置了先進的設施設備
    2
    建有CNAS國家認可實驗室
    公司建有1000kV及以下變壓器、電抗器產品檢測中心;開關成套產品檢測中心。以上產品檢測中心均已通過國家CNAS實驗室認可。
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